Analizując pierwsze plany rozwojowe możemy stwierdzić, że firmy oczekują dalszej pomocy doradczej m.in. w zakresie wyboru rozwiązań informatycznych jak również zmiany formy prawnej przedsiębiorstwa. Jednocześnie stwierdzono duże deficyty związane z niewykorzystaniem możliwości korzystania z dofinansowanych szkoleń, m.in. w ramach Bazy Usług Rozwojowych.

W pierwszej kolejności niezbędne jest podnoszenie kompetencji zawodowych, jak również umiejętności związanych z zarządzaniem i rozwojem przedsiębiorstwa. Na dalszym miejscu przedsiębiorcy wskazują doskonalenie umiejętności miękkich.